第242章 年薪百万不是梦？（31）
玉龙村最近的离婚案真不少。
但大方向没变。
基本都是男人有外心，女人不愿意忍的。
年龄最大，涉及财产金额最高的就是那位老大姐。
千万以内的财产纷争的是主流。
但是，令村民们跌破眼睛的一桩离婚官司，同样出现在老文家！
他家那个存在感不强的大女婿，竟也成为了诉讼离婚中的一员。
明眼人一听都直呼好家伙。
这也是想分钱的？
然后剧情急转直下。
人家又撤诉，又不想离了。
结果就是，文家不同意！
转被告为原告！
全村人都觉得，脑袋有些不够用。
文小叔也跟着着急、上火。
和侄女文丽珍一打听，许久都没说出一句话来。
文小叔能说什么？
现在的人心，和他们那个年代的真不一样咯。
你看他挑的于建国，这么多年真是一心一意为老文家打算，从未让他操心过。
再看孙女们婚姻。
真是嫁出去难，招赘也难！
都是“钱”字惹的祸。
在得知大孙女离婚前，就花了全部积蓄给重孙买房，他连连感慨买得好，买得好。
是啊。
村里谁不夸文悦喜的房子，买得好、也买得巧？！
但凡你晚买半个月来看呢？
三百来万就试出了人心。
可见，人心真不经试！
害得好些打算招赘的村民，这会儿半个字不提。
但从文家给未成年小孩全款买房一事上，不少人也品出了些味道来。
尤其是对离婚这事有想法，但想法又没那么坚定的人。
她们有孩子，她们知道即使离婚也带不走孩子。
男人的钱基本都不在她们手里，平时给的都有数。
现在，给孩子全款买房，倒是一种不错的花男人钱的方式。
男人们不乐意花也不行。
这种钱不花，你就等着媳妇儿打官司对半分家财吧。
有好几个离婚官司的结果就在前面摆着，由不得他们想怎样就怎样。
一时间，玉龙村流行起了给孩子全款买房。
小孩姐和小孩哥们：“......”
感谢文家大姨和二姨！
文悦喜和龚伟的官司还有得打。
知道没有钱分的龚伟，坚决不同意离婚。
张彩律师：“......”
她对“无耻”两字的意义，又有了新的解释。
好在文家人性子都是敢爱敢恨型。
即使是老实人文悦喜，在看清楚龚伟的真实面目后，下决心也很果决。
她关掉了城中村的杂货店，给儿子文嘉禾办了转学，母女俩直接搬到了香蜜湖新买的房子里。
龚伟想阻止。
于建国直接放话：
“离婚的事情交由法院来审判，如果你敢私底下纠缠我女儿，那你的教师工作也别干了。反正我一个退休人员，有的是和你算账的时间。”
龚伟：“......”
他只能眼睁睁的看着媳妇儿和儿子从家里搬出来，扬长而去。
他的行李也在对方收拾的时候被扔了出来。
这个家，他再也回不来了。
房子不是他的。
媳妇儿和儿子都不要他了。
他还得回学校申请住宿！！！
结婚十年，龚伟从未有那一刻比此时更心慌，更无力。
他怪，文悦喜翻脸无情，丝毫不顾及多年的夫妻感情。
他怪文家人对他的防备心太强，害他没能及时察觉出文悦喜一次就花光全部家底。
他谁都怪就是不怪自己。
对于离婚，他唯一的办法就是拖。
拖着不离，拖着和文悦喜争夺孩子的抚养权......
眼看就到了12月下旬，三姐文嘉喜的西点学业也结束了。
文嘉喜之前计划的是在玉龙村开个烘焙店，奈何自家这小半年风波不断。
于大喜就建议她把店开在香蜜湖。
“大姐有多年开店的经验，二姐手里有钱，三姐你有技术，你们三个合作在香蜜湖开一家高端烘焙店，不就是强强联合么？”
确实的。
两个姐姐离婚搬来香蜜湖后，一时半会儿也找不到适合的事情做。
除了围着孩子转圈，都快闲得发毛了。
姐妹三个一商量，此事能做！
主要是老三把她学了一年的手艺，以及统子给她精选的后世十款网红糕点复刻出来后，尝过味道的文悦喜和文欣喜都对这个项目很有信心。
基于大姐文悦喜现在还处于离婚打官司的状态，也为了防止后今后出现与伴侣在财务上出现纠纷，烘焙店的法人就由三人的亲妈文丽珍出任。
姐妹仨成了打工人，每月只拿基本工资的那种。
2006年1月1日，三囍烘焙坊，正式营业。
开业即爆火。
火到连续七天大排大龙。
售价五块钱一个的各种口味奶油内馅冰面包，更是到了一面包难求的程度！
因为用料全是好东西，孩子都能放心吃。
文嘉禾这个转学生，用他三姨烤出来的这些美味西点，很快就在班上交到了好朋友。
你问离了亲爹的作业辅导怎么办？
爷爷奶奶给他请了名师辅导。
他和表弟杨俊杰一块儿，每天放学后，有外教进行一小时的口语对话！
语言能力进步飞速！
忙着搞钱的日子是这般的充实。
离婚和离婚进行时的两个姐姐都没时间惆怅。
每天睁眼就是，开机，和面，采购，算账，收银......
没有参和家族生意的于大喜，比她们更忙。
也就到了这个时间点，于大喜的某国际汽车内部控制 (鹏城) 有限公司的中高端人才猎聘项目，总算告了一个段落。
客户最初给到的五百万的猎头费，她给人家超支了一百来万。
也就是说。
短短三个月时间，她的高端人才储备项目组，联合另外两个项目组，为她所在的这家猎头公司，一共创造了六百多万的业绩。
作为客户开展和项目运营负责人。
她能拿总业绩10%的提成。
再加上她自己推荐成功的百万年薪人类资源部负责人，以及后面她给这个客户公司在同一个人事部猎聘到的：招聘、绩效、培训、企划文化、行政经理等岗位。
她本人从这个项目获得的提成就有近百万......
(https://www.wshuw.net/3539/3539600/34330686.html)
1秒记住万书网：www.wshuw.net。手机版阅读网址：m.wshuw.net