第91章 似乎还不错？

片刻后，在高度隔离的观察室内，楚风和凌皓隔着一张桌子相对而坐。凌皓低着头，双手紧握，身体微微紧绷，仿佛随时准备承受斥责或审判。

楚风没有绕圈子，他集中精神，调动系统的一丝力量，眼中掠过微不可查的银蓝色光芒，声音平和却带着一种奇异的、令人信服的穿透力：“凌皓，抬起头。”

凌皓身体一颤，下意识地抬起头，对上了楚风的视线。他惊讶地发现，楚风的目光中没有怜悯，没有指责，只有一种平静的审视和……一种难以言喻的期待？

“我知道你过去的痛苦，也了解你现在的迷茫。”楚风缓缓开口，系统无声运转，增强着他话语的说服力和感染力，“背负着罪孽感活着，并不轻松。你想赎罪，却不知从何做起，甚至怀疑自己是否有资格赎罪，对吗？”

凌皓嘴唇微动，最终化为一声哽咽的默认。

“现在，我给你一个选择。”楚风的身体微微前倾，语气变得正式而清晰，“我，楚风，以‘秩序代行者’的身份，邀请你加入我的‘团队’。”

一个微型的、由光芒构成的系统界面被楚风投射到两人之间的桌面上，上面清晰地显示着楚风刚才看到的关于凌皓的评估、岗位选项和契约条款。

凌皓震惊地看着那超自然的界面，眼中充满了困惑。

“这不是施舍，也不是审判。”楚风的声音沉稳有力，“这是一份工作邀请。你的‘岗位’是‘暗影执行者’，职责包括：协助控制并净化你体内残留的黑暗力量；利用你对黑暗能量的独特感知，执行侦查、渗透或净化任务；作为‘秩序共鸣器’，协助我稳定其他可能发现的‘秩序碎片’或危险能量源。”

他指着福利部分：“作为报酬，你将获得‘点数’。这些点数可以用于向我——你的‘老板’——兑换力量提升、伤势修复、甚至是你内心深处渴望的‘平静’与‘解脱’。你的成长也会反馈给我，让我能更好地应对威胁，保护更多人。这是一种合作，一种共赢。你用自己的力量和劳动，换取新生和救赎的机会。”

楚风顿了顿，目光锐利地看着他：“当然，你有权拒绝。拒绝之后，基地依然会保护你，尝试用常规方法帮助你，但效果和速度，我不敢保证。接受，就意味着你将接受我的指令和调度，需要努力完成‘工作任务’，并遵守基本的‘职业道德’——比如，不能伤害无辜，不能背叛团队。”

凌皓呆呆地看着那份不可思议的“劳动合同”，又看看楚风。他从未想过，救赎之路会以这样一种……充满现实感和机遇的方式呈现。不是空洞的安慰，不是无尽的囚禁，而是一份明确的、有付出也有回报的“工作”！

他能感觉到脑海中那一直折磨他的低语和痛苦，在楚风的话语和系统界面的光芒下，似乎变得遥远了一些。一种从未有过的、微弱却真实的希望之火，在他死寂的心田中点燃。

他需要这个目标！需要这种“被需要”的感觉！需要这种可以通过具体“劳动”来偿还罪孽的途径！

他深吸一口气，仿佛用尽了全身力气，颤抖着伸出手指，触碰了那个光芒构成的“接受契约”按钮。

「叮！员工契约签订成功！」

「员工：凌皓（编号002）已入职！」

「岗位：暗影执行者（试用期）」

「忠诚度：65（谨慎乐观）」

「满意度：70（看到希望）」

「工作效率：预估75%」

「发放新人礼包：点数x100。」

「请‘老板’尽快为员工分配任务或进行初始投资，以提升员工积极性和效率。」

契约成立的瞬间，楚风感到一种无形的纽带更加牢固地连接了他和凌皓，他甚至能更清晰地感知到凌皓的情绪变化和体内能量的细微波动。同时，他也感觉到一丝微弱的、但无比精纯的秩序力量从纽带反馈而来，让他精神一振，系统核心的修复速度似乎都加快了一丝！

而凌皓则感到一股温和的力量涌入体内，抚平了些许精神上的焦灼，同时脑海中多了一些明晰的信息，是关于如何初步内视和控制体内那团黑暗能量的基础法门。这是系统自带的入职培训？

“欢迎加入，凌皓。”楚风脸上露出了真诚的笑容，“现在，你是我的正式员工了。这是你的‘启动资金’。”他操作系统，将刚刚发放的100点数中的70点划给了凌皓。

「点数—70。员工凌皓接收点数+70。当前可用点数：380。」

「员工凌皓满意度+5，忠诚度+10。」

凌皓愣了一下，看着自己系统面板（只有他自己能看到简易版）上多出的70点数，以及可兑换列表里那些实实在在的选项（如“初级暗影掌控”、“精神创伤修复”、“能量稳定”），眼眶瞬间红了。这是一种前所未有的、被信任和赋予期待的感觉。

“老…老板，”他有些生涩地开口，语气却带着一丝新生的干劲，“我…我现在该做什么？”

楚风满意地点点头，进入了老板角色：“你的第一个任务：利用这70点数，优先兑换‘精神创伤修复’和‘初级能量稳定’，尽快稳定自身状态，熟练掌握内视技巧。任务期限：24小时。完成后，向我汇报，并领取下一个任务。有问题吗？”

“没有！老板！”凌皓下意识地挺直了腰板，眼中重新焕发出光彩。他有目标了！有办法了！

看着凌皓一扫颓废，充满动力地开始研究如何“消费”点数和使用新能力，楚风心中感慨万千。这“老板系统”虽然来历神秘，但确实高效。

就在这时，系统提示再次响起：「叮！新手老板任务完成：成功招募第一名正式员工。」

「奖励：点数x200，‘员工技能加点券（初级）’x1。」

「解锁新功能：企业蓝图（可查看员工整体贡献率及自身收益成长曲线）」

「提示：员工林婉柔处于特殊状态，可设置为‘特殊顾问’，享受部分福利，但暂不承担常规任务，无法进行点数加点。」

楚风立刻操作，将林婉柔设置为“特殊顾问”，看到她也能享受到系统带来的微弱滋养效果，安心了不少。

随后，他看向自己的属性面板，果然多了一个“共享反馈”条目，来自凌皓的微薄但持续的力量正涓涓细流般汇入，加速着系统修复和自身恢复。

“躺着成神有点远，但躺着变强……似乎已经开始了？”楚风摸了摸下巴，感受着逐渐恢复的力量和新增的点数，目光投向了远方。

凌皓只是第一个员工。未来，或许还会有更多的“特殊人才”被纳入他的“企业”之中。而他要做的，就是当好这个“老板”，规划好“企业”发展，分配好“资源”，带领“员工”们不断“升级”，共同应对这个危机四伏的世界。

楚风的嘴角，勾起一丝充满期待和挑战意味的笑容。

当老板的感觉，似乎还不错。


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