第1203章 精神损失费

服务员怔怔地立在原地，脸上满是茫然，一时不知道该怎么办，只能忐忑地望向苏远。

她猜不透苏远接下来要说什么，可心底那股不安却越来越强烈，仿佛有什么不好的事情即将发生。

经理抿紧嘴唇，很快便领会了苏远的意思，连忙上前表态：

“苏老板，您的意思我明白。这件事我一定会认真处理，绝不会敷衍了事。”

“既然她连服务顾客都做不好，那也确实不适合继续留在餐厅工作。您放心，我马上让她离开。您看这样的处理，您还满意吗？”

苏远闻言，唇边浮起一丝冷笑。

“这是你们餐厅自己的决定，和我没什么关系。”

“不过，我朋友受到的精神损失，你们也得做出赔偿。这一点，餐厅必须给个说法。”

经理赶紧点头应下，脸上堆着歉意的笑容。

“应该的，应该的！苏老板，这位先生的损失我们一定会负责。刚才发生了那样的事，我们餐厅也感到非常抱歉。”

见经理道歉的态度还算诚恳，苏远转头看向身边的陈宇，问道：

“陈宇，你觉得这样处理，可以吗？”

陈宇其实并不认为一定要把事情闹到开除的地步。

在他看来，只要服务员肯低头道歉，这件事或许也就能过去了。

可如今苏远已经把话说到了这个份上，他若是突然替服务员求情，苏远或许不会当面说什么，心里却难免会觉得他不识好歹。

想到这里，陈宇笑了笑，回答道：

“苏老板，我听您的安排。”

苏远瞥了经理一眼，淡淡地说道：

“那就按刚才说的办。”

随后，他又转向陈宇：“走吧，咱们进去，别继续在这儿耽搁了，也别影响你的安排。”

陈宇有些不好意思地笑了笑：“没事，苏老板。我已经把父亲送去医院了，现在他在那里照看我母亲，我也就放心了。”

苏远没有接话，只伸手拍了拍他的肩膀，示意他不必多说。

两人转身走进餐厅后，围在旁边看热闹的人也渐渐散去，各自回到了原来的位置。

服务员眼眶含泪地看着经理，声音发颤，几乎快要哭出来：

“经理，您……您真的要开除我吗？我来这里工作才没多久，这份工作也是好不容易才找到的。”

“除了今天这件事，我从来没有犯过别的错。”

“求求您，再给我一次机会，别开除我行不行？”

经理不耐烦地皱起眉头，语气也冷了下来。

“我说你啊，幸好来这里的时间还不长。”

“要是再让你这么干下去，还不知道会闹出多少麻烦！”

“苏老板是什么人，你也敢得罪？你平时都不看眼色的吗？”

“这次苏老板不打算继续追究，已经算是给餐厅留情面了。”

“否则事情真闹大了，受牵连的可不止你一个人，整个餐厅都得跟着遭殃！”

“趁苏老板还没改变主意，赶紧收拾东西走人。”

“我不想再听你解释，也不想再看见你。至于这件事，我会一并向老板汇报。”

“你现在就离开，别再跟我纠缠。”

经理顿了顿，又沉下声音警告她：

“要是等老板来了再追究，到时候会有什么后果，我可不敢替你保证。”

服务员低着头，小声辩解道：

“可这件事真的不能全怪我啊……那辆三轮车停在门口，确实会影响餐厅的形象。咱们这种高档餐厅，怎么能让三轮车停在门口呢？”

经理听完嗤笑一声，满脸不屑。

“你就别替自己找理由了。要不是觉得自己高人一等，你会对人家说那种话吗？”

“我告诉你，不管客人骑的是自行车，还是开着三轮车，只要是来餐厅消费的客人，就有权利把车停在门口。”

“你要是真觉得位置不合适，完全可以好好提醒人家。”

“可人家都说了自己是餐厅的顾客，你不但没收敛，反而还出口贬低，这又算怎么回事？”

“说到底，你不就是觉得自己在高档餐厅当服务员，就比别人高一截吗？可你别忘了，你也只是个服务员。”

“要是工作丢了，论处境，你还未必比那个骑三轮车的人强！”

说完，经理懒得再与她争辩，转身往前走去。

没走几步，他忽然想起了什么，又折返回来，补充道：

“还有，刚才苏老板提到了精神损失费。”

“就算你被辞退，这个月的工资也别指望照常拿到了，赔偿的费用得先处理。”

服务员呆呆地站在原地，脑子里一片混乱，半天说不出话来。

如果早知道会变成这样，当初她就不该做出那些事。

如今倒好，工作没了，还要赔偿对方的损失。

她悔得肠子都快青了，却也明白，事情已经没有挽回的余地。

餐厅的包间里，苏远和陈宇刚走进去，陈宇便满怀感激地看向苏远。

“苏老板，今天真的太感谢你了！”


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