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第844 章 生产先行


听着江景和带着几分不解和隐隐不满的汇报,顾盼梅端起桌上的茶杯,轻轻吹了吹浮沫,眼底闪过一丝了然。她太了解江景和了,技术出身,思维直接,对数字敏感,看重成本和效益的即时体现。志生这“新官上任三把火”里的第一把“加薪火”,烧得他坐不住了,更深层的,恐怕还是对自己职务安排在志生之下,以及自己与志生关系的那点猜疑。

她放下茶杯,没有立刻回答关于成本的问题,反而抬眼,目光平静却带着穿透力地看着江景和,语气温和却不容回避:“景和,你觉得,我们现在最需要的是什么?”

江景和被问得一怔,下意识回答:“当然是尽快恢复生产,让公司走上正轨,实现盈利。”

“没错。”顾盼梅点头,“那靠什么恢复生产?靠机器吗?机器需要人去开动。靠技术吗?技术需要人去研发和优化。归根结底,靠的是人,是人心。”她身体微微前倾,语气笃定,“微诺刚刚经历动荡,人心惶惶,流言四起。外面有虎视眈眈的竞争对手想挖角,内部有对未来充满不确定性的员工在观望。这个时候,什么最能稳定人心?不是空头支票,是实实在在的利益。志生这一手,看似多花了钱,实则是用最小的成本,最快地买到了关键岗位人员的忠诚和积极性,堵住了竞争对手挖墙角的路,也断了内部人员左右摇摆的心思。这笔账,不能只看支出,要看它带来的稳定效应和后续可能产生的效率提升,这叫‘千金买马骨’。”

她顿了顿,观察着江景和的神色,见他眉头稍展,但眼底那丝疑虑并未完全散去,知道症结不只在公事。她轻轻叹了口气,语气放缓,带上了几分私人的温度:“景和,我知道,让你在志生手下做事,委屈你了。按资历、按能力,你都不输给他。”

江景和嘴唇动了动,想说什么,最终还是沉默下来,算是默认了顾盼梅的说法。

顾盼梅站起身,走到江景和身边的沙发坐下,距离拉近,气氛也从纯粹的公事对接变得柔和了些。“但景和,我们关起门来说话。收购微诺,进军电子产业,对恒泰来说是战略布局,不是玩票。志生他……有他的优势,对南京本地的情况,比你我都熟悉。让他挂帅,能最快速度打开局面,减少内耗。这是基于现实情况的最优选择,无关私人感情。”

她特意强调了“私人感情”四个字,目光坦然地看着江景和:“至于我和他之间,只是多年的同事加朋友。我顾盼梅做事,向来公私分明。我看重的是他的能力,以及他现在无路可退、必须背水一战的决心。这对我来说,是现阶段最好用的利器。”她伸出手,轻轻覆在江景和放在膝盖的手背上,这是一个罕见的亲昵动作,“而你,景和,你是我最信任的技术基石,是确保微诺这艘船技术不偏航、能真正跑起来的核心。你的位置,无人可以替代。我希望你能理解,也能支持我的决定。我们俩的目标是一致的,都是希望微诺好,希望恒泰的这个新业务能成功。”

江景和感受着手背上传来的温软触感,听着顾盼梅这番既有大局分析,又有私人安抚的话语,心中的那点疙瘩和猜疑,虽然未能完全消散,但也确实被抚平了不少。他不得不承认,顾盼梅的解释合乎逻辑,她对志生的任用确实是从商业角度出发。而她对自己的肯定和需要,也让他感受到自身的价值。

他反手轻轻握了握顾盼梅的手,语气缓和下来:“我明白了,盼梅。是我考虑不周,有点急躁了。你放心,技术和市场这边,我会全力以赴,配合好……戴总的工作。”

顾盼梅脸上露出了真切的笑容,抽回手,又恢复了那份女强人的干脆:“这就对了。大局为重。接下来有的忙呢,微诺这个摊子,还得靠你们二位精诚合作才能撑起来。”她站起身,“晚上一起吃饭吧,我们已很久没在一起吃饭了,也预祝微诺……旗开得胜。”

江景和点了点头,看着顾盼梅转身去拿外套的背影,心里却依然残留着一丝难以言说的复杂。他相信顾盼梅的商业判断,也接受了自己的角色定位,但那个关于“顾盼梅是否早就在为戴志生布局”的疑问,如同投入湖底的一颗石子,虽然表面涟漪已平,却已沉在了心底。他只是隐隐觉得,顾盼梅对戴志生的这份“看重”,似乎并不仅仅局限于商业价值的考量。但这念头,他也只能压在心底,眼下,做好本职工作,才是最重要的。

志生也没闲着,他找到了微诺电子公司的生产部经理黄永成,黄永成在微诺电子公司已经干了很多年,对生产车间的情况更是了如指掌,志生之前已经找他谈过,晚上志生请他吃饭,边吃边谈,黄永成彻底的对志生吐露心声,他喝了一口酒,说道:“戴总,我从微诺成立时,一直干到现在,可以说我是看着微诺一步步的发展起来,也看着微诺一路滑坡,多好的企业,被老板之间的内斗拖成这样,可以说现在微诺是人心散了,谁也不服谁,真的感到心疼啊!”

志生理解一个老员工对公司的感情。他们最不想看到和自己一起成长的公司垮掉。

黄永成的话虽然带着酒意,更带着一个老经理的痛心与无奈。志生认真地听着,没有打断,直到黄永成倾诉完毕,他才缓缓放下酒杯,目光锐利如鹰,不再是饭桌上倾听的姿态,而是恢复了决策者的冷峻。

“黄经理,你的心疼,我懂。但光心疼救不了微诺。”志生的声音不高,却带着一种不容置疑的力量,“人心散了?那就用铁腕把它重新聚拢!谁也不服谁?那就立下规矩,服规矩的留,不服的——走!”

黄永成被志生陡然转变的气势震了一下,酒意都醒了几分,怔怔地看着他。

志生身体前倾,手指关节轻轻敲了敲桌面,发出笃笃的声响,仿佛敲在人的心坎上:“你告诉我,现在生产线上,哪些人是混日子的老油条?哪些中层是以前跟着某个老板,现在还在搞小团体、阳奉阴违的?还有,一线员工的技术骨干里,谁怨气最大,谁还有冲劲?”

黄永成犹豫了一下,似乎在权衡。

志生眼神一冷:“黄经理,我之所以今晚单独把你叫出来,因为我了解你的为人,也知道你的能力,你是一心想干事,干实事的人,你懂管理,懂技术,我需要你的支持,同样也会全力的支持你,现在只要你把你想优化组合的名单给我,我明天就开会宣布。我要的是能打仗的兵,不是占着位置的内耗专家。你把名单给我,明天开始,我来当这个恶人。”

他顿了顿,语气斩钉截铁:“第一,立威。明天上午,生产系统全员大会。我会当场宣布新的考核标准和奖惩制度。连续两周达不到基准效率的班组,组长直接撤职,成员扣发季度奖金。有公然挑衅管理、散布消极言论的,不管他以前是谁的人,有一个,我开除一个!绝不手软!”

“第二,破局。你刚才说的那几个互相扯皮、谁也不服谁的中层,把他们手里的权限重新划分。能者上,平者让,庸者下。我会引入项目负责制,谁有能力把生产效率提上来,把良品率搞上去,谁就拿到更多资源和话语权。搞内斗?那就边缘化,晾到一边去看清楚!”

“第三,扎根。像你这样对公司有感情、懂技术的,会管理的干部。从下个月起,你的薪资上调百分之三十。同时,我授权你组建一个生产优化小组,直接向我汇报。遇到阻力,你报给我,我来解决。我要让你,让你们这些真正想做事的人,有权力、有动力去改变现状!而且你选择的人,工资增加百分之十五。”

志生的目光紧紧锁住黄永成:“黄经理,乱世用重典,沉疴下猛药。微诺现在就是重病之人,温吞水似的治理只会让它慢慢耗死。我戴志生来,不是和稀泥的,是来打仗的!我需要你这样干实事的人帮我稳住阵脚,冲锋陷阵。你,敢不敢跟我一起,把这摊死水给我搅活了?”

黄永成看着志生眼中毫不掩饰的锋芒和决心,胸中那股被现实磨平许久的血气仿佛又被点燃了。他用力抹了把脸,端起面前的酒杯,一饮而尽,然后将酒杯重重一顿:“戴总,您有这个魄力,我黄永成这把老骨头还有什么豁不出去的?干了!名单我晚点就整理给您,生产这块,我拼了命也给您撑起来!”

第二天上午,拿到黄永成给的优化生产部的人员名单后,志生和江景和,沈从雨商量一下,说出自己的想法,江景和说:“戴总,这未进山门杀和尚,是不是有些不妥?”

“我杀的是不作为搞内耗的和尚,没有什么妥不妥的!”

“你觉得黄永成就那么可靠,不会用自己的人?”

“用人不疑,疑人不用。江总,这个道理你是懂的,再说了,现在微诺最主要的任务是生产先动起来,把合格的产品生产出来!”

(志生的表现,是不是和以前判若两人,是不是感觉志生的能力被严重低估?)


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